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25/11/2014

Iniciada Campanha Salarial Unificada 2015 - Assembleia aprova Pauta de Reivindicação

Iniciada a Campanha Salarial 2015 do SAAEC com a realização da Assembleia Geral Extraordinária, às 18h, na sede social. Na ocasião foram definidas e aprovadas as Pautas de Reivindicações para os traba


A Campanha Salarial consiste numa luta coletiva e organizada dos trabalhadores que, representados pelo SAAEC, buscam, na época de sua data-base - no nosso caso é 1º março -, além da reposição da inflação somada a aumento real de salários, reivindicam também a valorização do piso salarial, entre outros itens econômicos. Estabelece, ainda, avanços dos benefícios sociais, para garantir a dignidade e qualidade de vida para os trabalhadores.

Para que haja negociação patronal, como um dos primeiros passos, há necessidade da realização de Assembleia com os Auxiliares, associados ou não do Sindicato, tendo esta sido convocada por Edital publicado no Jornal Folha de São Paulo, dia 14/11/14.

Essa Assembleia Geral Extraordinária foi realizada no dia 25 de novembro, em segunda convocação às 18h, na sede social do SAAEC, onde foram aprovados por unanimidade a Ata da Assembleia anteior bem como a concessão de poderes especiais à Diretoria do Sindicato para entabular negociações coletivas de trabalho com os sindicatos patronais - representantes de instituições de ensino ou com as próprias instituições de ensino em todos os níveis - para os exercícios 2015/216 e 2016/2017 (02 anos).

Ao fazerem uma análise da atual conjuntura econômica e as necessidades da categoria foi elaborado o Rol de Reivindicações da categoria para dois anos. Após amplos debates e esclarecimentos, assim como a definição das reivindicações esse item da pauta também foi aprovado por unanimidade. Foi aprovada, também, na ocasião, a assembleia permanente.

Entendemos que a contribuição da categoria nessa assembléia foi decisiva para a construção das pautas que viabilizassem a manutenção e ampliação dos direitos conquistados até aqui.

Após essas providências o SAAEC, juntamente com os demais sindicatos da categoria filiados à FEPAAE – Federação Paulista dos Auxiliares de Administração Escolar, em Campanha Salarial Unificada 2015, e em data a ser estabelecida, farão a entrega do Rol de Reivindicações da categoria aos respectivos sindicatos patronais para o início das negociações.

 

REIVINDICAÇÕES

ENSINO SUPERIOR - SEMESP

Considerando que a Convenção Coletiva de Trabalho, assinada em 2013, terá sua vigência expirada em 28 de fevereiro de 2015, estabelecemos as seguintes reivindicações:

1) Celebração de Convenção Coletiva: 
a) Com duração de dois anos: 2015/2017

2) Questões Econômicas:
a) Reajuste Salarial em percentual definido pela média aritmética da cesta de índices IBGE (INPC), FIPE (IPC) e DIEESE (ICV);
b) A esse índice será acrescido 4% de Aumento Real;
c) Pagamento de 50% do salário bruto a título de PLR/Abono Especial em uma única parcela até 15 de outubro de 2015.

3) Questões de Benefícios Sociais:
a) Manutenção de todas as cláusulas sociais, inclusive bolsa de estudo, cesta básica, assistência médico-hospitalar;
b) Manutenção do Vale-Refeição no valor de R$ 15,00 por vale (no total de 22) para toda categoria, independente da faixa salarial;
c) Avanços, com a inclusão de outros benefícios importantes.

ENSINO BÁSICO - SIEEESP

Este ano as Cláusulas Econômicas já estão definidas para 2015 considerando que a Convenção Coletiva de Trabalho foi assinada para dois anos, ou seja, 2014/2016.
Para as Cláusulas Sociais estamos pedindo alguns ajustes.

1) Questões Econômicas que entrarão em vigor em 2015
a) O reajuste salarial em 1º de março de 2015 terá o percentual definido pela média aritmética dos índices inflacionários do período apurados pelo IBGE (INPC), FIPE (IPC) e DIEESE (ICV);
b) A esse índice será acrescido 2% a título de Aumento Real. As Escolas que não pagarem a PLR deverão acrescentar 2,5% no reajuste definido acima;
c) Até 15/11/15 deverá haver o pagamento de 24% sobre o salário bruto a título de PLR/Abono Especial. Mas atenção! Se o Auxiliar não exceder o número de 6 faltas no ano terá direito a receber mais 6% de PLR/Abono Especial, o que representa 30% de PLR.

2) Questões de Benefícios Sociais para 2015
a) Todas as Cláusulas Sociais aprovadas para 2014 já estão definidas para 2015 como, por exemplo, bolsa de estudo, cesta básica e seguro de vida em grupo.
b) Estamos pedindo avanços para a inclusão de outros benefícios sociais.

A MOBILIZAÇÃO COMEÇA JÁ!

A Campanha Salarial é muito importante porque muitas melhorias para a categoria foram conquistadas durante esse período. A existência de um sindicato forte e atuante garantiu conquistas históricas nessas campanhas.

Cada ação nossa vai refletir nos resultados para todos os Auxiliares. O próprio engajamento dos que compareceram à assembleia é um forte sinal de que os trabalhadores estão cada vez mais cientes de suas responsabilidades como cidadãos.

No entanto, precisamos ampliar a mobilização com mais trabalhadores dispostos a ir a luta para arrancar bons resultados nas negociações. Com o empenho de todos podemos mudar a realidade para melhor.

Cada Campanha Salarial tem seu perfil, contudo o que não muda é a arrogância patronal. Nessas negociações, como sempre, vamos encontrar os patrões reclamando da situação econômica do país, porém dispostos a buscar estratégias para retirar direitos e descaracterizar a representação sindical.

Mas lembre-se: um sindicato consegue maior poder de decisão junto aos patrões com o respaldo dos seus filiados.

A caminhada não será fácil. Nunca tivemos conjunturas favoráveis, mas a nossa categoria tem disposição de luta e determinação e isso nos motiva.

Vamos buscar o que é justo e razoável. Vamos lutar unidos para conquistar!