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Negociação Coletiva Trabalhista: Convenção, Acordo ou Dissídio Coletivo?

Toda categoria de trabalhadores tem sua data-base, ou seja, o mês estabelecido para ser resolvido o reajuste salarial do ano e outras questões específicas reivindicadas pelos funcionários, e que não fazem parte dos direitos e benefícios assegurados pela CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas).

Assédio Moral

Juridicamente, pode ser considerado como um abuso emocional no local de trabalho, de forma maliciosa, não sexual e não-racial, com fim de afastar o empregado das relações profissionais, através de boatos, intimidações, humilhações, descrédito e isolamento.

Diga NÃO à falta de registro! Assegure seus direitos de cidadão

A carteira assinada é garantia de direitos e uma série de benefícios, como seguro-desemprego, FGTS, aposentadoria, cobertura por doença ou acidente.

INSS – Orientação: Donas de casa podem ter direito à aposentadoria

Para garantir acesso ao benefício, basta fazer a contribuição mensal como facultativa

Saiba como proceder no caso de licença maternidade ou gestante

A duração da licença é de 120 dias corridos, podendo se estender por mais 2 semanas em casos excepcionais.

Segurança no trabalho – Todos ganham com a prevenção

A falta de segurança no trabalho mata mais do que as drogas e o álcool juntos, de acordo com informações da Organização Internacional do Trabalho (OIT).

Como matar o seu Sindicato

Não freqüente o sindicato, mas quando for lá, procure algo para reclamar. Se comparecer a qualquer atividade, encontre falhas no trabalho de quem está lutando pela categoria.

A importância do atendimento ao cliente – sorvete de baunilha

Essa história é verídica mesmo, e mostra que devemos levar a sério os nossos clientes. Parece coisa de louco mas não é!

A importância do espírito de equipe

As colheres de cabo comprido.

Cisco no Olho

Um jovem casal se mudou para Curitiba. Chegando na cidade, começaram a arrumar a nova casa. A vizinha comentou com seu marido, olhando pela janela: “Essas jovens esposas não sabem lavar roupa. Que toalha encardida, coitado do marido!”.